Gestalte und transformiere die Zukunft der Unternehmensfinanzierung

Komm' in unser dynamisches Team und revolutioniere die digitale Unternehmensfinanzierung

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Find us on Glassdoor.

70+

Mitarbeitende

20+

Nationalitäten

100+

Partner

2016

Gegründet

Unsere Vision

Unser Team bei FinCompare

Wir, von FinCompare haben die Vision, Deutschlands führende Finanzierungsplattform für den Mittelstand zu werden. Mit unserer digitalen Plattform bieten wir KMUs einen bequemen One-Stop-Shop, um ihren gesamten Finanzierungsbedarf zu decken, damit sie mehr Zeit für ihr Geschäft haben.
Bist Du dabei?

Unsere Teams und Unternehmensbereiche

Unsere Benefits

Unsere Benefits sind sorgfältig zusammengestellt. Wir wünschen kontinuierliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu fördern und sicherzustellen, dass wir alle Arbeit und Privatleben gut miteinander in Einklang bringen können.

Alltag bei FinCompare

IT-Ausstattung
Vor deinem ersten Arbeitstag wird dir die Hardware deiner Wahl zugeschickt. Du hast die Wahl zwischen Mac oder Lenovo sowie externem Monitor, Tastatur, Maus und Headset.
Flexible Arbeitszeiten

Mit unseren flexiblem Arbeitszeiten ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden. Wir vertrauen darauf, dass du deine Arbeit rechtzeitig erledigst.

Hybrid-Modell
Die meisten von uns arbeiten von zu Hause oder remote innerhalb Deutschlands, während bestimmte Teams 1-2 Tage pro Woche im Büro sind.
Unternehmenssprache
Wir sprechen Deutsch und Englisch im Unternehmen. Im Vertrieb sprechen die Mitarbeitenden Deutsch, während in der Plattform-Abteilung hauptsächlich Englisch gesprochen wird. Unternehmensweite Meetings finden immer auf Englisch statt.
Firmen- und Teamevents
Da unsere Mitarbeitenden in ganz Deutschland verteilt sind, freuen wir uns darauf, von Zeit zu Zeit zusammenzukommen, sei es für unser jährliches Kick-off, die Sommer-Party oder kleinere Teamevents.

Was unsere Mitarbeitenden sagen

Unsere Werte

Serve your customers

Verstehe, wie deine Stakeholder ticken und welche Bedürfnisse sie haben. Denke voraus und schaffe einfache Lösungen, die ihre Erwartungen übertreffen, um uns als vertrauenswürdiger Partner zu etablieren.

Generate Knowledge
Gehe davon aus, dass du nicht alles weißt. Sei daher neugierig, lerne stets dazu. Gewinne und analysiere Daten, um Hypothesen zu validieren und neue Erkenntnisse für deine Stakeholder zu dokumentieren.
Be a Hero
Erwarte keine perfekten Strukturen. Finde Wege, Themen und Projekte in die Tat umzusetzen und inspiriere so alle Mitarbeitenden, lösungsorientiert zu sein.
Ownership and initiative

Führe und leite Deine eigenen Projekte bis zum Abschluss. Unterstütze Deine Teammitglieder und wirke proaktiv am Erfolg des Unternehmens mit.

Show Empathy
Finde heraus, was die andere Person tatsächlich möchte, indem du deine Gefühle und Prinzipien offen mitteilst. Strebe als Ergebnis ein gemeinsames Commitment und gegenseitiges Verständnis an.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess beinhaltet in den meisten Fällen vier Schritte. Es kann jedoch sein – je nachdem auf welche Stelle du dich bewirbst – dass der Prozess etwas angepasst wird.
Step 1

Gespräch mit der/die Recruiter:in

Beim ersten Gespräch mit dem/der Recruiter:in bekommst du einen allgemeinen Einblick ins Unternehmen, der Rolle und ihren Anforderungen. Wir möchten zudem verstehen, wonach du suchst und gemeinsam deinen potenziellen Beitrag erkunden.

Step 2

Triff Deinen potenziellen Team Lead

Im zweiten Gespräch mit dem Team Lead erhältst du ein besseres Verständnis dafür, was von der Rolle erwartet wird und wie du unser Team und unsere Unternehmenskultur bereichern kannst.

Step 3

Expertengespräch

Ziel dieser Runde ist es, einen Einblick in deine Denkweise und deine beruflichen Kompetenzen zu erhalten. Dein Fachwissen wird je nach Stelle in unterschiedlicher Form bewertet, z. B. durch eine Arbeitsprobe, eine Fallstudie oder eine virtuelle Begleitung eines/r Kolleg:in.

Step 4

Triff das Team

Neben beruflichen Kompetenzen zählt die Teamfähigkeit. Hier lernst du potenzielle Teammitglieder kennen und erfährst, wie das Team kommuniziert und arbeitet, auch abteilungsübergeifend. Dieser Schritt hilft dir zu entscheiden, ob du dich als Teil dieses Teams sehen kannst.

Open Positions

Wir freuen uns auf dich!

Du hast keine passende Stelle gefunden? Oder hast weitere Fragen zum Bewerbungsprozess, der Unternehmenskultur oder einer Stelle? Dann schreib‘ uns gerne eine Nachricht an:

jobs@fincompare.com

Ellen Chen

Recruiter - Tech & Commercial

Melanie Sy

Head of People & Culture

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wir bemühen uns, innerhalb von 2–3 Werktagen ein Update zum Stand deines Bewerbungsprozesses zu geben. Solltest du jedoch nach 5 Tagen noch nichts von uns gehört haben, empfehlen wir dir, dich bei deinem Recruiter zu melden. Wir streben an, den Prozess innerhalb eines Monats abzuschließen.

Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, hängen aber natürlich von der jeweiligen Rolle ab. Generell vertrauen wir darauf, dass du deine Aufgaben innerhalb der vereinbarten Zeit erledigst. Mit flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir es unseren Mitarbeiter:innen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.

Leider kann FinCompare momentan keine finanzielle Unterstützung bei der Relocation oder Visasponsoring anbieten. Um bei uns arbeiten zu können, musst du bereits in Deutschland mit einem gültigen Arbeitsvisum ansässig sein. Solltest du jedoch deinen Visastatus aktualisieren müssen, um bei uns zu arbeiten, stellen wir dir selbstverständlich alle notwendigen Unterlagen von unserer Seite vor.

Unser Büro liegt zentral in Berlin. Die nächste U-Bahn-Station ist Gleisdreieckpark, oder 10 Minuten zu Fuß vom Potsdamer Platz, wo es viele Mittagessenmöglichkeiten gibt.

  • Programming languages: Golang, Python, JavaScript (React with TypeScript)
  • Architecture: following DDD, Onion Architecture, microservices and monolith
  • Infrastructure: AWS, Terraform, Kubernetes (EKS) via ArgoCD and CrossPlane
  • Observability: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Sentry, DORA metrics
  • Testability: Playwright, Allure TestOps, Postman, integration/API and unit testing
  • CI: GitHub and Trunk-based development

Ja, wir stellen dir die notwendige Ausrüstung, die du für die Arbeit von zu Hause benötigst, wie Laptop, Monitor, Maus, Tastatur und Kopfhörer. Die Hardware wird dir vor deinem ersten Arbeitstag nach Hause geschickt.

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